개념 | 추진배경 | 원산지실무사수요처 | 시험안내 |
Ⅱ. 추진배경
- 우리나라는 세계 49개국과 10개의 FTA를 발효중이나, 중소기업 등은 원산지관리 역량 및 전문인력 부족으로 활용률 저조
- 특히 한·중 FTA 발효를 앞두고 FTA활용 전담인력 확보 중요
- 대중국 수출기업 중 FTA 유경험 23%, 무경험 77%로 대부분이 중소기업(관세청장, 헤럴드포럼, `15.6)
- FTA특혜무역이 일반화되어 거래처 관리 등 FTA 활용이 필수적인 상황에서 중소기업의 원산지관리가 시급
- 중소기업의 원산지증명 관련 “까다로운 증명서 발급서류 및 절차”가 가장 큰 애로사항(67.8%, 중소기업중앙회 13년 7월)
- 실무적응형 원산지전담인력으로 중소기업의 원산지실무 담당 인력의 공급해소를 위하여 추진
- 국가직무능력표준(NCS)을 통해 기업이 구직자의 스펙이 아닌 직무 능력을 중심으로 인재 채용
- ‘원산지관리’가 국가직무능력표준(NCS)에 새로이 분류 예정
NCS 분류 개선 | |||
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대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류 |
02. 경영ㆍ회계ㆍ사무 | 01. 기획사무 02. 총무ㆍ인사 03. 재무ㆍ회계 04. 생산ㆍ품질관리 |
01. 생산관리 02. 품질관리 03. 무역ㆍ물류관리 |
01. 유통관리 02. 수출입관리 03. 원산지관리 |